Carreira: Conheça 3 vilões da motivação do trabalho e como encará-los

Home » Tecnologia » Carreira » Carreira: Conheça 3 vilões da motivação do trabalho e como encará-los

vilao

1. Salário abaixo da expectativa – Trabalhar o mês inteiro e receber um vencimento “magro” tira o sono, principalmente, dos mais jovens, segundo a pesquisa da 4hunter. Entre os profissionais de 21 a 28 anos, 31,6% respondeu que é a remuneração o maior desmotivador. “A pessoa em início de carreira quer ganhar mercado, não se preocupa tanto assim com o clima na empresa e enxerga que seu reconhecimento profissional é dinheiro no bolso”, explica Ferreira.

Dicas para reverter: antes de sair enviando currículos e procurando telefones de headhunters na sua agenda de contatos, entenda o que o motiva realmente, o momento pelo qual a empresa atravessa e verifique qual é a sua possibilidade de garantir uma remuneração mais alinhada com as suas necessidades.

“Esse profissional tem que mostrar essa insatisfação durante processos de avaliação realizados pela empresa”, sugere Ferreira.Se você bateu metas, está entregando resultados e se destaca pela sua competência, as chances de conseguir um bônus ou um salário maior crescem. “Temos a presunção de que as pessoas nos conhecem, mas nem sempre isso é real. Mostre para o gestor quem você é e o que quer, ”, diz Ferreira.

Se mesmo assim você não conseguir o salário que deseja, aí sim é o momento de buscar novas oportunidades profissionais. “Se o profissional sabe qual é o seu motivador, vai saber fazer uma movimentação de mercado com mais consciência”, diz Ferreira.

2. Clima pesado na organização – Acordar cedo, correr para o trabalho e passar as longas horas de expediente sob uma “atmosfera pesada” é o que mais desmotiva profissionais entre 43 e 49 anos. Para 31,6% dos entrevistados nesta faixa etária este é o principal fator de insatisfação.

Entre os mais jovens – 24,1% dos profissionais entre 21 e 28 anos e 24,3% dos entrevistados entre 29 e 35 anos – o “climão” também foi citado como desmotivador principal. Isso porque pelo menos um terço de um dia é gasto com o expediente, e trabalhar em um ambiente carregado afeta a produtividade de qualquer um.

Dicas para reverter: A primeira coisa a se fazer, na opinião de Ferreira, é verificar se o clima pesado na empresa é real ou se é você que está com algum problema. “Às vezes é uma situação pessoal”, lembra o especialista.

Caso seja mesmo o ambiente carregado o problema tente identificar a origem. Converse com seus colegas, eles também sentem isso? Assim que perceber uma abertura, você pode falar com o gestor. “Pode ser um problema no departamento ou na empresa inteira”, diz Ferreira.

Por ser um trabalho estratégico da área de RH das empresas, o ideal é que o setor também esteja engajado. Mas, convocar uma reunião com o chefe e chamar o responsável pelo RH pode ser um tiro no pé. “O profissional deve tomar cuidado para não criar mais conflito, o gestor pode não aprovar”.

3. Falta de reconhecimento profissional – O salário pode ser adequado ao que você necessita e o ambiente da empresa o mais agradável possível, mas se as suas tarefas não trazem desafios e são repetitivas, a insatisfação vai dar o ar de sua graça. O percentual é maior entre o grupo dos profissionais entre 43 e 49 anos. Para 26,3% este o principal desmotivador no emprego atual. Mas também foi citado o por 22,8% dos profissionais entre 21 e 28 anos, 18% dos entrevistados entre 29 e 35 anos e 19% das pessoas entre 36 e 42 anos.

Dica para reverter: o primeiro passo é verificar a cultura da empresa e do seu gestor. A ascensão de carreira existe? Você tem colegas que são reconhecidos?

O segundo passo é identificar o que vem a ser reconhecimento profissional para você. É liderar um projeto? É gerir uma equipe? É receber elogios em uma reunião com o chefe ou você quer novas responsabilidades? Quer mudar de cargo?

Tendo bem claro o que você quer fica mais fácil. O ideal é verificar também onde você está pisando. “A grande habilidade é saber em qual terreno você está, como é o gestor, se as portas estão abertas , se a avaliação é constante”, diz Ferreira. Caso você considere que haja espaço, mostre qual é o seu objetivo ao seu chefe e verifique a possibilidade de ter o seu pedido atendido em breve.

Mas se as chances de você atingir o reconhecimento desejado forem mínimas, o ciclo na empresa pode estar próximo de se encerrar. Deixe claro aos recrutadores qual é a sua meta de carreira e busque oportunidades profissionais alinhadas a ela.

As melhores sugestões para uma carreira e profissão bem sucedida, a tendencia do mercado, profissões que melhor se adequam com seu perfil.

    CUIDADO OS 3 VILOES DA PRODUTIVIDADE

    [ cuidado ] conheça os 3 vilões da produtividade e descubra como fugir deles! tenho certeza que você já foi pego por algum desses. entenda nesse vídeo ... CUIDADO OS 3 VILOES DA PRODUTIVIDADE Carreira Conheça 3 vilões da motivação do trabalho e como encará los

    VAMOS ENCARAR O VILÃO! - FOTOGRAFIA COMO CARREIRA #14

    Vamos conversar sobre o fluxo de trabalho. serão 3 videos em sequência, abordando o tema e oferecendo um modelo simples, inicial, para a solução dos ... VAMOS ENCARAR O VILÃO! - FOTOGRAFIA COMO CARREIRA #14 Carreira Conheça 3 vilões da motivação do trabalho e como encará los

    CHELSEA VILÃO !!! - FTS15 - MODO CARREIRA #3

    Criador lÉo cavalcante ® e felipe do canal fts gameplays canal https://goo.gl/snbuan link do jogo: mídiafire http://adf.ly/1dmtt3 mega ... CHELSEA VILÃO !!! - FTS15 - MODO CARREIRA #3 Carreira Conheça 3 vilões da motivação do trabalho e como encará los

    THE SIMS 4: CORINGA #1 - VILÃO! UM MALUCO CHEGA, E TEM UM ALVO!

    Nesse vídeo de the sims 4 mais uma historia será apresentada! um vilÃo vai chegar pra balanÇar a vida das pessoas! conheça a melhor loja de ... THE SIMS 4: CORINGA #1 - VILÃO! UM MALUCO CHEGA, E TEM UM ALVO! Carreira Conheça 3 vilões da motivação do trabalho e como encará los

    A MANHA DOS 3 PACOTES - FOTOGRAFIA COMO CARREIRA #07

    Nesse video você vai ver uma maneira simples de transformar sua tabela de preços (devidamente precificada - vide video anterior) em um conjunto de três ... A MANHA DOS 3 PACOTES - FOTOGRAFIA COMO CARREIRA #07 Carreira Conheça 3 vilões da motivação do trabalho e como encará los

    Tudo sobre Carreira Conheça 3 vilões da motivação do trabalho e como encará los, vídeo, áudio, fotos, senha, como desbloquear, preço, agenda, qual melhor ponto, pelada, transmissão ao vivo e promoção.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado.


Não deixe de ver isso

Analista-de-Sistemas

Carreira: 15 profissões mais rentáveis para 2015

Com a crise batendo a porta, 2015 sem dúvida será um ano difícil, mas algumas profissões serão bastantes promissoras, a.