Atitudes ousadas que empresas amam e 4 que elas odeiam

Home » Tecnologia » Carreira » Atitudes ousadas que empresas amam e 4 que elas odeiam

Mt

  • Ousadia que as empresas querem:

Perfil questionador:

“São questionadores no sentindo de querem saber como as coisas são feitas”, diz Medeiros. Indagar ou contestar por que processos e procedimentos são feitos de determinada maneira demanda a coragem que só uma pessoa ousada costuma ter.

“Quando se pergunta por que uma coisa é feita de um jeito, é comum profissionais responderem que não sabem a razão, mas que sempre foi assim”, diz Peschke.

Um profissional de perfil ousado não se contentaria com a frase “sempre foi assim”, de acordo com o diretor da Hays em São Paulo.

Facilidade para expor novas ideias:

Dizer o que pensa e trazer novas ideias com o objetivo de obter melhores resultados definitivamente não é um problema para os ousados. “Essa ousadia de falar e propor é muito importante por pode trazer inovação para as empresas”, diz Peschke.

São pessoas que trazem novos olhares para dentro do escritório. “Têm uma postura proativa, tentam sempre olhar por outro ângulo”, explica Medeiros.

Disposição para enfrentar riscos:

Críticas, barreiras e muita resistência não abatem as pessoas dentro deste perfil, conforme explica Alex Bonifácio no livro Pense Grande (Belas Letras), que traz atitudes das pessoas de alto desempenho.

“Enfrentam pesadas críticas durante o caminho até a concretização de extraordinários objetivos e projetos. No entanto, cientes de sua capacidade e desejo, não se deixam abater e seguem suas jornadas, enquanto os demais a abandonam”, escreve o autor.

“Os profissionais ousados estão dispostos a tomar o risco, aceitar erros e se deparar com a resistência das outras pessoas”, explica Peschke. “Mesmo tendo medo de errar, são pessoas que vão tentar fazer dar certo, são destemidos neste sentido”, diz Medeiros.

  • Ousadia que as empresas não querem

Para os especialistas é possível “perder a mão” quando o assunto é ousadia. Ao passar dos limites, o profissional pode prejudicar a sua imagem e ter problemas ao longo da carreira. Confira as atitudes ousadas nada recomendáveis:

Tomar decisões fora da sua alçada:

Por serem ousados demais, alguns profissionais não se dão conta de que devem respeitar o fluxo de decisão da empresa. Um dos comportamentos que revelam que a ousadia pode ter passado do ponto é resolver assuntos que fogem ao seu escopo de atuação. “Isto gera um grande risco para a empresa”, diz Peschke.

Desrespeito à hierarquia:

Não reconhecer a hierarquia e, portanto não respeitá-la, também é um problema que surge quando profissional passa do ponto no que diz respeito à ousadia, segundo Medeiros. “ Ele pode passar a ser visto como um profissional que causa problemas”, explica.
A ideia pode ser ótima, mas se o estagiário achar que pode ir entrando a hora que quiser na sala da presidência da empresa para conversar sobre a sua proposta, ele tem grandes chances de se dar mal.

Não calcular riscos:

“Se o risco não é bem calculado, o profissional passa a imagem de irresponsável”, diz o gerente da ManpowerSpecialist em São Paulo.
Ou seja, a disposição para se arriscar, que é uma atitude ousada valorizada pelas empresas pode se virar contra o profissional a partir do momento que ele é displicente na hora de calcular os riscos.

Rebeldia contra as regras:

Questionar, querer entender a razão por que procedimentos são realizados de uma forma e não de outra também é um ponto a favor dos profissionais. Mas quando o perfil questionador descamba para a rebeldia o sinal de alerta se acende.

Você pode e deve tentar melhorar processos. Entretanto, é necessário percorrer um caminho até a mudança e, enquanto isso não ocorre, as regras em vigor devem ser respeitadas.

As melhores sugestões para uma carreira e profissão bem sucedida, a tendencia do mercado, profissões que melhor se adequam com seu perfil.

    UMA MULHER DESPREZADA - PRA. ANA PAULA VALADãO - CULTO MULHERES DIANTE DO TRONO

    Mensagem sobre 'agar, uma mulher desprezada', pregada pela pastora ana paula valadão no culto mulheres diante do trono. texto base: gn 16: 1-15. UMA MULHER DESPREZADA - PRA. ANA PAULA VALADãO - CULTO MULHERES DIANTE DO TRONO Atitudes ousadas que empresas amam e 4 que elas odeiam

    THE WAY WE THINK ABOUT CHARITY IS DEAD WRONG | DAN PALLOTTA

    Activist and fundraiser dan pallotta calls out the double standard that drives our broken relationship to charities. too many nonprofits, he says, are rewarded for ... THE WAY WE THINK ABOUT CHARITY IS DEAD WRONG | DAN PALLOTTA Atitudes ousadas que empresas amam e 4 que elas odeiam

    MECHAI VIRAVAIDYA: HOW MR. CONDOM MADE THAILAND A BETTER PLACE

    Http://www.ted.com at tedxchange, thailand's "mr. condom," mechai viravaidya, walks us through the country's bold plan to raise its standard of living, starting ... MECHAI VIRAVAIDYA: HOW MR. CONDOM MADE THAILAND A BETTER PLACE Atitudes ousadas que empresas amam e 4 que elas odeiam

    COMO O DIABO AGE NO CASAMENTO.

    Teatro jardim do inimigo demonstra como o inimigo age contra o casamento e a família. COMO O DIABO AGE NO CASAMENTO. Atitudes ousadas que empresas amam e 4 que elas odeiam

    MERCHANTS OF DOUBT

    Inspired by the acclaimed book by naomi oreskes and erik conway, merchants of doubt takes audiences on a satirically comedic yet illuminating ride into the ... MERCHANTS OF DOUBT Atitudes ousadas que empresas amam e 4 que elas odeiam

    Tudo sobre Atitudes ousadas que empresas amam e 4 que elas odeiam, vídeo, áudio, fotos, senha, como desbloquear, preço, agenda, qual melhor ponto, pelada, transmissão ao vivo e promoção.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado.


Não deixe de ver isso

Analista-de-Sistemas

Carreira: 15 profissões mais rentáveis para 2015

Com a crise batendo a porta, 2015 sem dúvida será um ano difícil, mas algumas profissões serão bastantes promissoras, a.